每年三四月份是传统的求职旺季，与往年相比，2025年求职季呈现出明显的“结构性分化”——传统岗位缩编，新兴领域爆发，就业市场竞争激烈，企业招聘更加注重人才的综合素质和多元化能力。对眼镜行业而言，站在技术与（试读）...
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