摘要： 作为典型的知识技术密集型机构，医院间的行业竞争从根本上讲是人才竞争，在社会化办医和民营资本大量注入私立医院导致卫生人才流动性越来越高的环境下，其人才招聘问题愈显突出，为打破这一困境，各省市（试读）...
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