《你属于哪种人》一书的作者在书中举了个例子：一家大公司的录用标准和晋升标尺是应征者是否诚实与守信。他们的老板这样解释道：“一般来说，如果一个人在金钱的使用上有了什么不良的记录，或者因为不诚实有过惩罚的（试读）...
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