摘 要：数字化时代无限链接和价值共生的特点促使企业寻求协同共生的增效作用，这也对企业领导者提出了新要求，即成为卓有成效的协同管理者，然而，目前学界尚未有关于协同型领导风格的研究。基于51名管理者与员工的半（试读）...
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