（中国人民大学 劳动人事学院，北京100872）
摘 要：越来越多的学者关注到了高绩效工作系统的负面效应，但是对其研究还缺乏系统性、整体性。通过系统分析，高绩效工作系统的双刃剑效应，结果发现：（1）高绩效工作系（试读）...
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