围绕推动“三个区分开来”精准化、具象化，聚焦破解党员干部“怕因担责受诬陷”“怕为工作受处分”“怕追责时无人管”“怕处分后难晋升”的“四怕”难题，探索实施综合研判、谈心谈话、档案纪实、跟踪了解、分类关心（试读）...
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