源头储备蓄活水，根据未来3年岗位缺口，科学制定招录计划，建立优秀年轻干部后备库，2021年10月以来，共储备年轻干部466人、入库200人。实战实训强本领，通过外派、培训等方式，提升年轻干部现代化建设能力。截至目前（试读）...
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