延期试用、离职违约、无偿加班、放弃婚育……
用工实践中，一些用人单位由于法治意识淡薄，与员工签订劳动合同时，经常会出现一些“问题”条款，比如：
延期试用或约定多次试用
案例：石女士应聘去一家信息公司上班，（试读）...
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