摘 要：留职意愿是影响医务社会工作人才队伍稳定性的重要因素。基于2019年“中国社会工作动态调查（CSWLS）”数据，分析全国216名医务社会工作者的留职意愿情况，探讨工作自主性和医疗体系的工作支持度对留职意愿的影（试读）...
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