【摘 要】 通过采用专家咨询法和问卷调查法确定科研支撑部门绩效考核方案的量化指标和相应权重，以单一医疗机构为样本进行实证研究。建立了以工作量（权重占80%）和满意度（权重占20%）为评价指标的绩效考核分配方案（试读）...
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