第二次世界大战结束后，福特汽车的经营状况十分糟糕。公司老板亨利·福特二世说，公司需要一个“奇才”，能以依靠客观数据驱动的运筹学来经营企业。于是，他聘用罗伯特·麦克纳马拉帮助公司扭转颓势。
后来，麦克纳马（试读）...
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