曹操的用人观可以简单归纳为“来者不拒，去者不留”，之所以如此，除了个人性格使然，可能更多地源自他对人才流动趋势的认知。治平年代，人才市场是买方市场，人才的就业选择只有一个，那就是效命朝廷；纷乱时代，人（试读）...
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