摘 要 采用问卷和实验方法，并利用模糊数学方法探讨接管前置时间、驾驶信任、情绪唤醒以及性别因素对接管绩效的综合影响。结果发现：3s前置时间的接管绩效最佳，5s次之，8s最差；低驾驶信任度的驾驶员接管绩效优于高（试读）...
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