摘要：自由职业、远程工作、兼职合同等新就业形态虽为劳动市场带来了灵活性，但同时也引发了一系列劳动法律和保护框架的适应性问题。传统的劳动关系定义与保护机制往往难以完全覆盖这些非传统工作形式，导致出现所（试读）...
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