改革考核机制，精简考核内容，简化考核程序，使考核办法更加科学合理，体现考核的公平、公正以及考核指挥棒的引领作用。全县2014年度乡镇、县直部门、驻平区（市）属单位效能目标管理进行考核，召开全县2014年度目标（试读）...
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