人才观是指关于人才现象和问题的基本观念体系，诸如对人才的本质、标准、成长过程和开发使用等方面的基本看法。人才观影响到企业如何选才、如何确定人才标准和建立绩效薪酬体系。
一、人才素质模型的建立
员工具有不（试读）...
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