我们来做个思想实验，假设你是一位求职者，怎样才能通过英伟达、特斯拉、OpenAI这类大公司的面试？
首先，这些公司不缺人，名校毕业生一抓一大把。既然大家的资历都差不多，这些大公司索性就设计了一套堪比脑筋急转弯（试读）...
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