个案急呈
2022年5月，申请人安某与单位协商签订了解除劳动合同协议书。但安某未离开单位，一直在上班，并且他的工作岗位也发生了变化。2023年6月，安某向单位索要未签订书面劳动合同的二倍工资。被单位拒绝后，安某向（试读）...
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