俗话说“隔行如隔山”，对生产线管理团队、制造团队的组建，阿尔特采用了外聘的方式。这些人才会首先入职阿尔特，完成文化的认同和工作的协同，然后其人事关系会被变更到子公司，成为零部件子公司的负责人
汽车市场的（试读）...
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