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企业—工会耦合关系对一线员工服务创新的影响研究-研究与发展管理2025年01期

企业—工会耦合关系对一线员工服务创新的影响研究

作者:路文玲 胡恩华 单红梅 字体:      

摘要: 随着客户需求的日益多元化与个性化,一线员工的服务创新水平已成为满足客户需求、促进企业可持续发展的重要基础。然而,当前服务企业中的一线员工主要依赖既定的服务规则提供服务,缺乏主动创新的动机。基于动(试读)...

研究与发展管理

2025年第01期