摘要： 家族创业行为具有团队化属性，而跨代团队成员又被赋予了多重社会性身份。因此，妥善处理跨代团队之间的协作关系，成为影响家族企业实现传承与转型的关键因素。现有家族创业的研究集中于接班人的个人英雄主义视（试读）...
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