近年来，随着互联网技术的迅猛发展，互联网与传统行业的融合日益加深，“互联网+”不仅催生了新的商业模式，还对企业的运营方式和管理机制产生了显著影响。在企业管理中，人力资源管理作为核心组成部分，借助大数据、（试读）...
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