摘 要：文章指出岗位考核作为国有企业一项员工管理工具，在考核内容设计、考核过程执行、考核结果运用等三方面还存在不完善的地方，并提出针对性改进措施。
关键词：岗位考核 国有企业 存在的问题 改进措施
中图（试读）...
登录