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正义视角下干部选拔任用问题的优化方略-经济师2025年02期

正义视角下干部选拔任用问题的优化方略

作者:赵斌 字体:      

摘 要:程序正义与结果正义是干部选拔任用在追求公平公正这一重要目标过程中两种不同价值观念的体现。公平公正是程序正义与结果正义的一致追求,但受周围复杂性环境、个体认知价值观及特殊性影响,程序正义运行后的结(试读)...

经济师

2025年第02期