摘 要：文章旨在深入探讨公立医院档案管理人才的职业发展需求，并构建了一个职业发展路径模型，同时提出了针对性的支持策略和政策建议。研究发现，档案管理人才面临职业路径不明确、专业培训不足、晋升机会有限和缺（试读）...
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