摘 要：人才是企业的核心战略资源，尤其在行业变革与技术迭代加速的背景下，复合型人才培养成为企业可持续发展的关键。文章以Z企业为研究对象，系统探讨多通道人才培养模式的理论基础与实践路径。通过引入职业锚理论（试读）...
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